Category Archives: Audit SMK3

Bagaimana Cara Membuat Dokumen SMK3

Setiap perusahaan yang telah mengimplementasikan SMK3 Berdasarkan PP No.50 tahun 2012 pastinya sudah mempunyai dokumen-dokumen untuk pelaksanaannya agar lebih efektif dan efisien serta kemudahan pengendalian telusur. Dalam SMK3 PP No.50 Tahun 2012, persyaratan perusahaan terkait dengan pemenuhan dokumentasi yaitu pada … Continue reading

Posted in Audit SMK3, Bimbingan & Konsultasi, Informasi K3, Training K3, Umum | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Penilaian & Pengawasan SMK3

PENILAIAN SMK3 Implementasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di perusahaan tidak cukup hanya penerapan saja, dibutuhkan alat untuk menilai apakah perusahaan tersebut sudah terpenuhi semua terhadap Prinsip-prinsip SMK3 PP No.50 Tahun 2012. Apalagi jika perusahaan sudah tergolong masuk … Continue reading

Posted in Audit SMK3, Informasi K3, Training K3, Umum | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Perusahaan yang “WAJIB” Sertifikasi SMK3

Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang selanjutnya disebut SMK3 adalah bagian dari sistem manajemen perusahaan secara keseluruhan dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif. Penilaian Penerapan SMK3 yang selanjutnya disebut Audit SMK3 ialah pemeriksaan … Continue reading

Posted in Audit SMK3, Informasi K3, Training K3, Umum | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Sertifikat Penghargaan dan Bendera SMK3

Bentuk penghargaan atau apresiasi Pemerintah terhadap perusahaan yang telah menerapkan SMK3 (Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan) berdasarkan Peraturan Pemerintah No.50 Tahun 2012 adalah Sertifikat dan Bendera. Sejak dikeluarkannya Permenaker No.26 Tahun 2014, Pemberian Sertifikat dan Bendera ini diatur sedemikian rupa … Continue reading

Posted in Audit SMK3, Bimbingan & Konsultasi, Informasi K3, Training K3 | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 1 Comment

Auditor SMK3

Auditor SMK3 ialah tenaga teknis yang berkeahlian khusus dan independen untuk melaksanakan audit SMK3 yang ditunjuk oleh Menteri atau pejabat yang ditunjuk. Seorang Auditor SMK3 yang telah memiliki keahlian khusus dapat menjadi Auditor Eksternal SMK3 pada Lembaga Audit SMK3. Lembaga Audit … Continue reading

Posted in Audit SMK3, Training K3 | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Komitmen Manajemen Terhadap SMK3

Dalam Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Berdasarkan Peraturan Pemerintah No.50 Tahun 2012 terdapat Prinsip yang Pertama yaitu “Penetapan Kebijakan K3“. Dalam menyusun Kebijakan K3 Perusahaan harus melakukan kegiatan paling sedikit sebagai berikut : Melakukan identifikasi potensi bahaya, penilaian dan … Continue reading

Posted in Audit SMK3, Informasi K3, Training K3 | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Pengendalian Dokumen SMK3

Proses Pengendalian Dokumen dalam Setiap Manajemen berperan penting untuk dapat menyediakan informasi dan komunikasi secara konsisten baik kebutuhan Internal maupun Eksternal tentang maksud dan tindakan terhadap Sistem Manajemen perusahaan.  Pendokumentasi K3 pada PP No.50 Tahun 2012 diatur didalam Prinsip SMK3 … Continue reading

Posted in Audit SMK3, Informasi K3, OHSAS 18001, Training K3, Umum | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 1 Comment